寧國市：打造“三個平臺”推深做實黨員教育

  近年來，寧國市注重用好紅色教育、遠程教育、實踐教育三個平臺，不斷強化黨員政治建設、理論武裝和理想信念教育，引導黨員“傳承紅色基因”“提升學用實效”“筑牢思想之基”，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推深做實黨員教育。

  用好紅色教育平臺，傳承紅色基因。立足寧國市豐富的紅色資源，通過深入挖掘革命先輩光榮事跡，用好特色資源、講好紅色故事，將紅色教育融入“三會一課”“主題黨日”，大力開展重溫入黨誓詞活動，組織黨員到仙霞盤樟、方塘板橋、梅林紅地烈士墓、港口廉政教育基地等紅色教育基地接受嚴格的黨性教育，把紅色資源作為黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養的生動教材。重點制作一批富有地域特色的紅色教材，教育引導全體黨員繼承革命傳統，弘揚革命精神，傳承紅色基因，堅定理想信念。先后創作《星火燎原耀寧國》《紅色芳華》《遠去的背影 永恒的精神》等優秀紅色教育課程；組織優秀共產黨員、優秀黨務工作者、抗美援朝老戰士等組成基層“紅色”宣講隊，走進小區院落、學校企業，用黨員群眾愛聽、想聽的語言講述寧國故事、傳承紅色基因。

  用好遠程教育平臺，提升學用實效。健全遠教站點管理規范機制，所有遠教站點統一配發了站點標牌、高清機頂盒等，并達到防火、防盜、防潮、防雷、防塵等“五防”標準；各站點將《寧國市遠程教育終端站點管理制度》張貼上墻，組織開展好遠程教育學用情況調研，每月不定期調研寧國市213遠教站點學用、硬件保障等情況，著力分析摸排結果，評定“好”“一般”“差”三個等次，在年度考核中給予相應加減分，形成科學有效的激勵機制。健全信息發布審查機制，嚴格執行《安徽先鋒網網絡安全管理工作規定》，落實萬村網頁信息發布“三審”制度，層層審核把關，確保萬村網頁內容安全。利用學“寧國市委組織部”微信公眾號、寧國先鋒網等教育平臺，積極探索“互聯網+黨員教育”教學模式，打造“指尖”陣地，先后推出“疫線先鋒”“選調之聲”“兩優一先”等精品欄目，確保黨員教育不間斷、不脫節。依托213個遠教站點抓好黨員教育，嚴格落實“遠教一刻鐘”制度，嚴肅學習紀律，按照“學出效果、用出效益”的目標，采取“遠教＋支部”“遠教＋基地”“遠教＋黨員中心戶”等模式，堅持學用結合、學以致用，促進學用成果轉化；通過開設機關講堂致富課堂、文化課堂等，不斷拓展遠程教育站點服務功能。

  用好實踐教育平臺，筑牢思想之基。堅持理論和實踐相結合，引導黨員在實干中淬煉黨性，促進學習成果轉化。在服務群眾中實踐學，將理論學習與服務群眾相結合，組織廣大黨員開展疫情防控、文明城市創建、防汛抗旱等工作，深入基層、深入群眾了解群眾的“急難愁盼”；創新構建“市委—街道‘大工委’—社區‘大黨委’—小區（網格）黨支部—黨員樓道長—黨員干部聯戶”六級組織治理體系，累計組織147名公安、城管等執法力量和115個市直單位4300余名黨員干部進網格，聯系10萬余戶居民。先后組織200余名黨建工作指導員深入1000余家非公企業，幫助協調解決問題1200余條。在為企優環境中重點學，選派優秀機關干部、重點企業干部開展雙向掛職，打通工作“堵點”，破除阻礙政策落地、影響發展環境的“中梗阻”現象，優化營商環境，為企業做好紓困幫扶工作；向先進地區主動學，圍繞促進培訓成果轉化和運用，積極搭建同長三角一體化發展相適應的干部實踐鍛煉平臺，每年組織安排40名左右的優秀干部赴滬蘇浙插班學習，加強干部政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練，2022年以來，寧國市深入實施“移山計劃”，建立“山這邊與山那邊”常態化干部交流機制，首批從中溪、梅林、寧墩、仙霞等鄉鎮選派13名優秀年輕干部到毗鄰浙江省紹興市柯橋區、湖州市安吉縣跟班學習，進一步拓寬了黨員教育學習鍛煉渠道。