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      全市人才工作會議召開

      發布時間:2023-01-04 來源:人才辦
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      1月3日下午,我市召開人才工作會議。會議主要內容是學習貫徹黨的二十大精神,總結交流2022年工作,務虛研討2023年工作。市委常委、組織部長朱立軍出席會議并講話。市委組織部副部長李亞非主持會議。市委人才工作領導小組成員和部分市直單位主要負責同志參加會議。

      朱立軍在講話中充分肯定了我市人才工作取得的成績,深刻分析了當前人才工作面臨的形勢和我市存在的短板瓶頸。他強調,各地各部門要深入學習貫徹黨的二十大精神,站在衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治高度,采取有力措施,夯實工作基礎,搶抓人才資源,努力鍛造一支數量足、質量高、結構優、與經濟社會發展相適應的人才隊伍,為宣城打造區域型人才強市提供更強支撐。一是要明確工作目標。對照市“十四五”人才發展規劃和各行業領域發展要求,理清思路,量化指標,對標對表,逐步跟進。二是要強化工作舉措。圍繞產業聚集人才,加大上市、規上、高新、戰略新興等企業科技創新投入和研發隊伍建設,優化產業創新平臺,利用政策提升用人主體引才的積極性;圍繞事業培養人才,聚焦“人”的全面發展,厚植適宜人才干事創業的土壤,為人才追尋事業理想、實現人生價值提供寬廣舞臺;圍繞需求服務人才,設身處地考慮人才就業相關的安居保障、生活配套、交通出行、子女教育等問題,不斷細化政策服務。三是要抓實重點工作。扎實推進大學生實踐實習實訓基地建設、重點人才政策落實完善、人才主題活動載體建設、職業技能提升行動、“宣城人才碼”推廣應用等工作。

      會上,市委組織部通報了全市2022年人才工作開展情況和人才發展指標進展情況,市教體局、市科技局、市財政局、市人社局、市農業農村局、市衛健委、宣城經開區、宣城職業技術學院、宣城中學、宣城市人民醫院等10家單位作了交流發言。

       

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