寧國市：“四抓四促”提升新業態黨建工作質量

  近年來，寧國市聚焦新業態新就業群體特點和現實需求，充分發揮黨建引領作用，大力實施“寧新聚力”工程，突出政治“聚”新、服務“暖”新、治理“用”新，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力，提升新就業群體的歸屬感、獲得感和幸福感。

  抓機制強引領，促黨建工作實起來。聚焦解決“誰來抓”問題，堅持“抓行業、行業抓”，充分發揮行業系統指導與屬地黨建覆蓋的雙向優勢，印發《關于市委非公經濟和社會組織工委組成人員的通知》，將交通運輸、商務等部門納入非公工委成員單位，明確市場監管、交通運輸、商務等行業主管部門工作責任，切實構建市委非公工委牽頭抓總，行業主管部門各負其責，街道社區兜底的聯動機制。堅持常態長效抓，建立聯席會議和現場調度2項工作機制，將行業主管部門、群團組織、城區街道及部分新業態企業納入聯席會議成員，定期調度工作。堅持夯實工作力量，擇優選派12名政治素質較好、工作經驗豐富的黨建工作指導員聯系指導56家新業態企業，常態化開展“四送一服”“三送一帶”等聯企服務活動。

  抓組建擴覆蓋，促戰斗堡壘強起來。聚焦解決“抓什么”的問題，針對新就業群體流動性強、覆蓋面廣等特點，因業制宜、因企施策，根據新業態新就業群體的特殊性質，突破時間、地域限制，在網約車、外賣送餐業及大貨車運輸等行業新成立黨組織5個，工會組織實現四類群體全覆蓋。堅持群團推優工作機制，全年15人提交入黨申請書，為黨組織積聚后備力量。開展黨員亮身份行動、車輛亮標識、服務亮承諾行動，組織開展愛心捐贈20余次，慰問幫扶群眾500余人，黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

  抓服務強保障，促新就業群體暖起來。聚焦解決“抓得好”的問題，針對新就業群體“吃飯難、充電難、休息難”等急難愁盼問題，整合機關企事業單位用房、社區黨群服務中心、“十五分鐘閱讀圈”、“戶外工作者場所”、沿街銀行、商鋪等資源，按照“市-街道社區-商戶小區”3級標準，建設52個“暖新驛站”，提供休息、飲水、熱飯、充電、如廁、閱讀、上網、應急醫療等8項服務，同步發布線上地圖，打造“五分鐘服務圈”，覆蓋服務3000余名新就業群體。聚焦“紓困解難、服務暖新”工作目標，實施“暖新服務月”專項行動，集中開展送思想文化、送溫暖關愛、送技能提升、暖人心“三送一暖”活動，組織面向新就業群體宣講黨的二十大精神40余場次，累計發放慰問品1200余份，贈送職工意外傷害保險800余份，舉辦新就業群體婦女技能培訓及專場招聘會2場。

  抓激勵助融入，促治理動能活起來。聚焦解決“起作用”的問題，堅持讓新業態新就業群體共享智慧社區建設成果，依托六級組織為民辦事平臺，創新開發新業態功能模塊，提供黨員教育管理、職業發展、困難幫扶、權益維護等4大類服務，首批將快遞員、外賣送餐員、網約車、貨車司機等群體成員500余人納入平臺管理服務，發布政策法規及指尖課堂1200余次，收集意見建議100余條，實現上級政策法規“一鍵快達”，新就業群體問題反饋問題“一鍵直達”。堅持示范引領促發展，發揮新就業群體在路上、接地氣的職業優勢，鼓勵新就業群體通過平臺反饋涉及網格治理相關事項，暢通新業態與社區網格治理雙向互通通道。印發《致全市新就業群體的一封信》，激勵廣大新就業群體爭先進位、主動作為，1名美團外賣員被評為全省十佳最美職工，1名網約車司機因協助公安部門抓獲流竄盜竊嫌疑人獲評“滴滴公益榜樣司機”稱號。