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      宣城移動公司黨委:鍛造“五鐵精神”促黨業融合

      發布時間:2023-03-14 來源:市移動公司
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      宣城移動公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的二十大精神,扎實履行中央企業政治責任、經濟責任、社會責任,不斷強化“五鐵精神”,落實“六強六提升”行動計劃,持續深化黨業融合,不斷提升基層黨組織的政治功能和組織功能。

      強化政治執行力,堅定鐵的信念。通過“四學聯動”深化理論學習,采取微黨課、交流研討等形式,推進黨的二十大精神宣講進部門、進網格,推動學習走深走實。通過開展黨性體檢、政治生日、主題黨日等活動,堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰、對國有企業發展的信念、對中國移動未來的信心。

      強化思想引領力,鍛造鐵的意志。認真開好年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員,抓好“三會一課”、重大事項報告、談心談話、民主評議黨員等各項制度落地。廣泛開展“一先兩優”、“最美移動人”、勞動模范、移動工匠、“百佳員工”評選表彰、事跡宣傳,發揮先進示范引領作用,凝聚人心、鼓舞士氣,共筑“力量大廈”。2名員工分別被評為集團公司優秀共產黨員及優秀班組長。

      強化隊伍聚合力,鑄就鐵的團結。秉承“全心全意為人民服務”的初心,堅持以人民為中心的發展思想,服務客戶,關愛員工。開展敬老“公益小課堂”、“總經理接待日”,助力老齡客戶融入信息化社會。圓滿完成黨的二十大、北京冬奧會、第七屆少年書畫藝術大會等各類重大活動的應急通信保障任務,確保了疫情期間及各類活動移動通信通暢。

      強化品牌凝聚力,錘煉鐵的作風。通過選優配強、加強培訓、以戰代訓等方式,培育專家型支部書記、技能型支部委員、實干型黨務工作者“三支隊伍”。善用崗區隊創建、黨建和創、書記項目、網格指導員“一二三四”工作法等成熟載體,探索黨業融合新載體、新方法,推動“三個顯性化”作用發揮,提升黨建工作質量,助推生產經營發展。

      強化組織免疫力,嚴明鐵的紀律。通過“三嚴格”、“三防控”、“三學習”,打造“3×3”廉潔教育矩陣,構建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”長效機制。創新教育形式,拍攝打卡廉政文化教育基地,講廉潔、廣傳播,切實增強員工的守法意識,杜絕員工涉法案件發生。堅持問題導向,優化流程體系,讓業務在安全范圍內快速運轉,讓干部在規則范圍內勇于作為。

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