宣城移動公司黨委：鍛造“五鐵精神”促黨業融合

宣城移動公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神，扎實履行中央企業政治責任、經濟責任、社會責任，不斷強化“五鐵精神”，落實“六強六提升”行動計劃，持續深化黨業融合，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織功能。

強化政治執行力，堅定鐵的信念。通過“四學聯動”深化理論學習，采取微黨課、交流研討等形式，推進黨的二十大精神宣講進部門、進網格，推動學習走深走實。通過開展黨性體檢、政治生日、主題黨日等活動，堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰、對國有企業發展的信念、對中國移動未來的信心。

強化思想引領力，鍛造鐵的意志。認真開好年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，抓好“三會一課”、重大事項報告、談心談話、民主評議黨員等各項制度落地。廣泛開展“一先兩優”、“最美移動人”、勞動模范、移動工匠、“百佳員工”評選表彰、事跡宣傳，發揮先進示范引領作用，凝聚人心、鼓舞士氣，共筑“力量大廈”。2名員工分別被評為集團公司優秀共產黨員及優秀班組長。

強化隊伍聚合力，鑄就鐵的團結。秉承“全心全意為人民服務”的初心，堅持以人民為中心的發展思想，服務客戶，關愛員工。開展敬老“公益小課堂”、“總經理接待日”，助力老齡客戶融入信息化社會。圓滿完成黨的二十大、北京冬奧會、第七屆少年書畫藝術大會等各類重大活動的應急通信保障任務，確保了疫情期間及各類活動移動通信通暢。

強化品牌凝聚力，錘煉鐵的作風。通過選優配強、加強培訓、以戰代訓等方式，培育專家型支部書記、技能型支部委員、實干型黨務工作者“三支隊伍”。善用崗區隊創建、黨建和創、書記項目、網格指導員“一二三四”工作法等成熟載體，探索黨業融合新載體、新方法，推動“三個顯性化”作用發揮，提升黨建工作質量，助推生產經營發展。

強化組織免疫力，嚴明鐵的紀律。通過“三嚴格”、“三防控”、“三學習”，打造“3×3”廉潔教育矩陣，構建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”長效機制。創新教育形式，拍攝打卡廉政文化教育基地，講廉潔、廣傳播，切實增強員工的守法意識，杜絕員工涉法案件發生。堅持問題導向，優化流程體系，讓業務在安全范圍內快速運轉，讓干部在規則范圍內勇于作為。