宣州區敬亭山街道：“三個有”推動基層黨建工作提質增效

近年來，宣州區敬亭山街道黨工委堅持以“三有”推動基層黨組織功能作用發揮，鍛造基層黨建“動力主軸”，推動基層黨建工作提質增效。

強化黨建引領，以“有形有效”增強政治領導力。抓好常態化學習，以黨建為引領多途徑開展黨的二十大精神學習宣講，通過領導干部帶頭上黨課、普通干部個人自學和開展知識競賽等方式，將黨的二十大精神學習教育融入機關日常工作生活中。各村黨支部通過組織主題黨日、黨員志愿服務、為民辦實事、參觀紅色基地和藝術化宣講等活動，充分將黨的二十大精神學習教育轉化為為民辦實事成果，進一步引導黨員群眾在思想上培養學習黨的二十大精神的自覺性和主動性，營造良好學習教育濃厚氛圍。

發揮黨建優勢，以"有章有法"提升隊伍戰斗力。堅持“輸血”和“造血”齊頭并進，對外要在“引”才上找突破，通過“筑巢引才”吸引各類人才回歸鄉土，充分打通“納賢之路”；對內充分挖掘“土專家”“田秀才”，積極把鄉土人才培養成黨員、把黨員培養成實用人才，帶動村民參與本土產業發展，不斷壯大人才骨干力量，激活鄉村振興“源頭活水”。要大力提升村干部隊伍建設，創新為村后備干部選配“師傅”進行幫帶。針對街道7名村級年輕后備干部，采取“1名班子成員＋1名業務骨干＋1名村兩委干部”的“1+1+1”模式，解決年輕后備干部處理基層矛盾、開展業務性工作難協調、難入手的問題，高效提升基層工作能力水平。

激發黨建活力，以"有聲有色"提高群眾滿意度。積極發揮“黨建+網格”模式作用，把網格化治理做到既細又精、既廣又深。街道黨員干部把“先鋒力”融入網格，黨員分片包戶送暖上門、送策到戶，常態化開展政策宣傳、困難群眾幫扶、環境綜合提升、調解矛盾糾紛等工作，解決好群眾“急難愁盼”問題；堅持“格不漏戶、戶不漏人”，織牢織密基層治理網，“微網格”有效延伸黨建覆蓋，“微治理”深層延伸黨建觸角，讓溫暖可觸可感，實效可見可及，實現管理精準化、服務精細化，形成小事不出網格、問題一線解決的格局，推動黨建服務面向群眾更貼心，更溫暖。