近年來,宣州區黃渡鄉緊緊圍繞“黨的建設”和“經濟社會發展”兩個關鍵詞,在服務群眾、隊伍建設、民生福祉、基層治理上全面發力,持續推動基層黨建工作提質增效。
抓表率,強示范,當好服務群眾“領頭雁”。一是創新開展黨員干部“守初心、亮身份、做表率”以及“入戶走訪、夜談夜訪”活動,收集民意、集中民智,打通聯系服務群眾“最后一公里”。二是大力實施基層黨建“四聚四強”行動,扎實推進黨建引領“多網合一”新模式,劃分網格75個,配備網格管理員787名,幫助解決群眾難題183個,基層治理水平大幅提升。三是積極打造“黨群服務+文明實踐”活動圈,吸納600余名黨員干部加入志愿服務隊伍,為群眾提供理論宣講、法治宣傳等志愿服務活動
抓責任,促擔當,筑牢隊伍建設“加油站”。一是注重在“三個聚焦”主戰場培養干部,全年向上級推薦提拔重用機關干部5人、晉升職級6人,干部“精氣神”有效提振。二是強化村干部隊伍建設,換屆以來,選優配強村“兩委”干部57人,全面實現“一肩挑”,圓滿實現“三升三降”目標。扎實開展村(社區)“兩委”干部適崗性綜合分析研判,隊伍素質穩步提升。全面落實村“兩委”干部待遇調整工作,激發村“兩委”干部干事創業熱情。三是強化“兩小”組長隊伍建設,在全區率先試點完成“兩小”組長隊伍提升工作,規范推選村民小組長347名、黨小組長52名,逐步完善激勵考核機制,充分調動“兩小”組長工作積極性。
抓載體,建平臺,畫出民生福祉“同心圓”。一是始終緊貼民生需求,全面落實十大暖民心行動各項舉措,累計投入資金792萬元,新建嶧山村幸福大院(老年食堂)、完成轄區幼兒園“民轉公”、建成中心小學運動場、規范增設停車位、完成農貿市場升級改造。二是強化民生兜底保障,及時發放低保、特困供養、“兩殘”等補貼,建立健全養老服務體系,城鄉居民基本養老、基本醫療保險工作進一步提標擴面。三是持續優化公共服務,深入推進文化惠民工程,創辦黃渡鄉老年學校,組建廣場舞舞蹈隊58支,每年開展“送戲進萬村”活動10場,放映農村公益性電影120場,不斷豐富群眾文化生活.
抓聯動,促長效,織密基層治理“安全網”。一是積極踐行新時代“楓橋經驗”,大力整合網格、村(居)委會、綜治辦、司法所、派出所等各方面資源,充分發揮基層黨員干部、鄉賢能人等人員的積極作用,不斷拓展群眾參與社會基層治理的范圍和途徑。二是堅決落實食品藥品安全領域“兩個責任”,縱深推進安全生產專項整治行動,摸排并及時消除各類隱患,社會大局持續和諧穩定。三是打造智慧管理體系,利用現代科技賦能基層治理,完成黃渡派出所改造升級項目,持續推進“天網”工程,全面提升智能化治理水平。
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